线上最大的配资平台 760余万元欠薪被法院追回了

法治日报记者唐荣李文茜法治日报通讯员吴品芬线上最大的配资平台

“真没想到，被拖欠的工资还能全部要回来！”收到工资那一刻，曾在火火公司就职的员工们难掩激动。

近日，广东省深圳市福田区人民法院通过创新推进“执破融合”机制，高效审结一宗轻资产企业破产清算案件，成功为463名员工全额追回欠薪760余万元。该案不仅为类案处理提供了可复制的司法经验，更体现出人民法院以司法力量守护民生“薪”安的力度与温度。

火火公司曾是一家头部MCN机构，旗下拥有近100名达人，覆盖粉丝数亿人，公司员工近900人。自2022年起，因经营不善、资金链断裂，公司开始陆续拖欠员工工资，引发内部动荡。部分员工申请劳动仲裁，多位达人和主播也通过网络公开声讨。与此同时，该公司还深陷多起民间借贷和合同纠纷，被多家主体起诉。

“在执行火火公司欠薪案件过程中，我们发现关联执行案件超100件，执行到位金额远低于执行标的，初步判断企业已资不抵债。”承办法官回顾案件时说道。法院于执行阶段提前介入，对企业进行“健康扫描”，综合评估经营状况，精准识别“执行不能”风险及潜在群体性矛盾，迅速启动“执破融合”机制，引导债权人申请移送破产审查。为解决职工生活困难，福田区人力资源局先行垫付了部分工资，保障员工在司法程序进行期间的基本生活需求。

法院裁定受理破产清算后，立即指定管理人介入，并实现执行程序中的财产保全与查控线索无缝对接至破产程序，为后续财产追收和债权清偿打下了坚实基础。

然而，挑战才刚刚开始。

管理人在法院指导下，赴火火公司三处经营场所现场勘查。此时公司早已人去楼空。作为一家“重流量轻资产”的MCN机构，遗留财产主要是直播道具、服装和办公设备等动产。

“这些资产价值不大，但仓储和搬运的成本高昂，再拖下去只会‘越放越亏’，必须立刻处置！”管理人向法院紧急汇报。

为降低破产费用、防止财产贬值，法院立即指导管理人现场处置动产。通过委托专业机构评估、公开询价比价等多轮协商，最终以最高价格成交，24小时内实现资产变现，最大限度节约成本，维护债权人利益。

更大的挑战在后面。实控人失联、账册缺失，公司财产成了“糊涂账”。

管理人积极履职，通过多方走访原职工，了解到火火公司在某直播平台仍有一笔未结算的广告收入。法院迅速响应，通过执行查控系统检索关联案件、发出协助查询通知书和律师调查令，并尝试注册平台账户实地调查，最终确认该公司在某平台确有120万元待结算款项。

因该平台表示只能将款项划至法院账户，承办法官专程赶赴外地，与平台公司反复沟通协调，最终成功将这笔款项划转至管理人账户，使这笔“隐形资产”顺利归集至破产财产。

此外，面对火火公司涉及外地法院执行案件的情形，福田法院启动跨院协作机制，向相关法院致函协调，统一归集破产财产。该公司衍生诉讼共计28件，其中17件达成和解并成功收回款项，最终累计收回破产财产900余万元。

随着破产财产不断归集，现有资金已可覆盖全部职工债权。尽管部分诉讼尚未完结，但考虑回款周期较长，法院坚持“民生优先”线上最大的配资平台，果断启动“先行分配”程序。在法院监督指导下，管理人依法完成财产分配，为463名员工全额发放欠薪760余万元。

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